Arbeitgeber können von Zeitarbeit immens profitieren

Auch und gerade für Arbeitgeber lohnt es sich, auf Zeitarbeit bei der Suche nach geeigneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu setzen.

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Im Rahmen der Zeitarbeit haben Sie als Arbeitgeber die Möglichkeit,

• ✔ Auftragsspitzen,
• ✔ Krankheit,
• ✔ Urlaub

und andere Ausfälle ohne Risiko abzudecken. Wenn die reguläre Mitarbeiterschaft aufgrund dieser oder anderer temporärer Gegebenheiten nicht in der Lage ist, die täglich weiterhin anfallenden Tätigkeiten zu bewältigen, so können auf Basis von Zeitarbeit eingestellte Arbeitskräfte diese Engpässe zielgenau und flächendeckend überwinden.

Insbesondere bei saisonalen Schwankungen in Produktion oder Versand, einem erhöhten Krankenstand beispielsweise aufgrund einer hartnäckigen Grippewelle oder dem längerfristigen Ausfall von wichtigen Führungskräften etwa aufgrund von Elternzeit bietet sich für Arbeitgeber der Rückgriff auf Zeitarbeit an. Die dadurch zusätzlich für das eigene Unternehmen tätig werdenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterstützen Sie hochmotiviert und durch die Bereitstellung ihrer jeweils individuellen Kenntnisse und Fertigkeiten beim Erreichen der einzelnen Ziele Ihres Unternehmens.

Nützliche Informationen für Arbeitgeber zur Zeitarbeit

Unter anderem diese mehr als praktischen Vorteile erhalten Arbeitgeber durch Zeitarbeit:

• ✔ Personelle Ausfälle wie etwa aufgrund von Krankheit oder Urlaub sowie saisonal bedingte Auftragsspitzen können
       auf diese Weise besonders gut abgefedert werden.
• ✔ Es fallen für Sie keine lästigen Kosten für aufwändige Bewerbungs- und Auswahlverfahren, die Personalbetreuung
       und die dazugehörige Personalverwaltung an.
• ✔ Die in Zeitarbeit eingestellte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in der Regel besonders flexibel einsetzbar.
• ✔ Sie erhalten die Möglichkeit, die sich in Zeitarbeit befindenden Arbeitskräfte nach Absprache mit unserem
       Unternehmen gänzlich ohne die Entstehung weiterer Kosten als feste Mitarbeiter einzustellen.

Zeitarbeit ermöglicht es Arbeitgebern im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zudem, Zeit und Kosten zu sparen, indem wir Ihnen sämtliche Personalbetreuung und Personalverwaltung abnehmen. Zeitarbeit gibt Ihnen die Gelegenheit, das überlassene Personal zu testen und sich ein Bild über die fachliche Kompetenz zu machen. Eine Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis ist nach Absprache kostenfrei möglich.

Profitieren Sie von dieser Möglichkeit und nutzen Sie die Vorteile der Zeitarbeit mit uns gemeinsam. Gerne stehen wir Ihnen bei Fragen rund um sämtliche Potenziale und Chancen der Zeitarbeit für Arbeitgeber zur Verfügung. Kontaktieren Sie uns hierfür einfach telefonisch, per Fax oder auch per E-Mail. Natürlich haben Sie auch die Möglichkeit, einen festen Termin mit uns zu vereinbaren.